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소득 수준 상관없이 청년층 중장년 돌봄서비스 시행 취약계층 중심이던 돌봄 서비스 이제는 소득에 상관없이 만 40~64세 중장년 중 부상으로 혼자 고립되어 누군가에 돌봄이 필요한 장년 층 그리고 질병 장애 정신질환이 있는 가족을 돌보거나 그로 인해 생계를 걱정하고 책임지는 만 13~34세 청년들에게 보건 복지부에서 돌봄이라는 서비스를 시범 시행 중입니다. 소득에 상관없이 신청 가능하며 대상 작용만 되면 누구나 이용할 수 있는 서비스입니다. 누군가의 손길이 필요했던 소외된 계층에 받을 수 있는 혜택이니 대상자 확인하시고 오늘은 돌봄 서비스에 대하여 알아봅시다. 돌봄 서비스란 무엇인가? 중년층을 40~64 대상으로 하는 일상 돌봄 서비스/ 그리고 청년층을 만 13~34세 대상으로 한 가족 돌봄 청년 서비스가 있습니다. 국민의 삶의 질을 위해서 혼자인 고독한 .. 2023. 7. 9.
중소기업 복지 플랫폼 대기업 혜택 대한민국의 10 명중 7명 이상은 회사에 복지 서비스에 불만족한다고 합니다. 그중에 대기업을 제외한 소기업 혹은 중소기업 직원들은 대표적으로 기업이 2가지 불만 사항이 복지와 급여인데요 실질적으로 대기업이 아닌 기업은 중소기업과 대기점의 다른 점 혹은 불만사항은 2가지 대표적인 건 급여 + 복지 일 텐데요 실제로 체감하는 것으로는 대기업의 절반도 중소기업 직원들은 복지 수준이 많이 부족하다는 것을 느낄 수 있습니다. 그중에 대표적인 대기업의 장점은 임직원들만 구매할 수 있는 폐쇄몰 혹은 입직원 마일리지 혜택등으로 추가적인 복지들이 있는데 중소벤처기업부와 상공회의소도 평범한 직장인들도 다양한 복지를 누릴 수 있게 대기업이 복지로 누리는 폐쇄몰 임직원 전용 쇼핑몰 같은 중소기업 복지 플랫폼에 대하여 소개드리.. 2023. 7. 8.
청년 일자리 창출 대학 일자리 플러스 센터 늘어나는 실업률 그리고 나빠지는 경기 속에 대학 졸업 후 혹은 나에게 맞는 진로가 어떤 것인지 고민하는 청년들이 많으실 텐데요.. 고용 노동부는 해마다 청년 취업제도 청년지원금 등으로 지원을 하고 있으며 추가적으로 불안해하는 청년들을 위해 전국 대학 일자리 플러스 센터라는 제도를 통해 취업 및 상담 취업 특강 등 다양한 취업 지원 프로그램을 제공하고 있습니다. 그렇다면 오늘은 대학 일자리 플러스 프로그램에 대하여 알아봅시다. 대학 일자리 플러스 센터란 고용 노동부에서 재학생 졸업생 지역 취준생을 대상으로 취업에 대한 고민 그리고 본인의 적성과 미래에 대한 고민이 많은 취준생을 대상으로 상담 및 기업 특강 그리고 다양한 모의 면접등으로 취업을 지원하는 대학 일자리 플러스 센터라는 프로그램으로 고민이 많은 .. 2023. 7. 8.
퇴직연금 디폴트 옵션 장단점 ,고려사항 7월부터 퇴직연금 티폴트 옵션 가입이 의무화되었습니다. 디폴트투자에 대한 불안감과 걱정이 있는 분들은 원금 유지에 대해 걱정하시는 분들이 많으신데요 그러면 원금 유지 되는 퇴직 연금종류는 없없어지는 것일까요? 있습니다. 오늘은 변화된 퇴직 연금, 디폴트 옵션에 대하여 알아보겠습니다. 퇴직연금 디폴트 옵션 이란 퇴직연금 디폴트 옵션이란 사전 지정 운용제라고 불리는 제도인데요, DC 확정 기여형 가입한 근로자가 특별한 운용을 하지 않은 경우 사전에 등록되어 있는 자산 배분형 적립급 운용 방법으로 사용자가 자동 운용 하는 제도입니다. 여기서 나오는 용어 퇴직연금은 퇴직연금 DB 형 / 퇴직연금 DC 형 / IRP 계좌 가 있는데요 디폴트 옵션의 대상자는 DC형과 IRP 계좌 사용자만 투자가 근로자 개인이 직접.. 2023. 7. 7.

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